GUIDE DÉTAILLÉ
Prévoyance: Tout ce qu'il faut savoir
Le système des 3 piliers et la coordination des droits à la retraite étrangers.
Table des matières
Les trois piliers en un coup d'œil
- 1er pilier : L'AVS/AI étatique vise à couvrir les besoins vitaux. La prestation future dépend notamment des années de cotisation et des revenus.
- 2e pilier : La prévoyance professionnelle via l'employeur complète le premier pilier. Le plan de prévoyance, le salaire assuré, l'âge et l'employeur influencent les cotisations et prestations.
- 3e pilier : Prévoyance privée individuelle. Le pilier 3a lié peut offrir des avantages fiscaux sous certaines conditions, mais il est soumis à des règles de versement et de retrait.
Les droits acquis en Allemagne ne disparaissent pas
Les droits à la retraite déjà acquis en Allemagne subsistent en principe. Toute personne ayant travaillé en Allemagne et en Suisse peut percevoir des prestations des deux systèmes selon les règles de chaque pays. Conservez donc les numéros d'assurance, les périodes d'emploi et les certificats de prévoyance des deux pays.
Ne pas considérer le pilier 3a automatiquement comme la meilleure solution
Un versement dans le pilier 3a peut réduire la base imposable si les conditions sont remplies. En contrepartie, il faut compter avec des possibilités de retrait limitées, des frais de produit, des risques de placement et un impôt ultérieur lors du versement du capital. Évaluez donc une solution selon sa durée, sa flexibilité, ses coûts et ses risques – et pas seulement selon l'effet fiscal immédiat.
Informations nécessaires pour une planification personnelle
- Années d'emploi et de cotisation en Allemagne et en Suisse.
- Données actuelles d'AVS et de caisse de pensions.
- Prévoyance professionnelle et privée existante en Allemagne.
- Âge de retraite souhaité, dépenses prévues et propension au risque.
- Lieu de résidence probable et situation fiscale au moment du versement.