GUIDA DETTAGLIATA
Stipendio: Tutto quello che c'è da sapere
Stipendio lordo e netto, detrazioni di legge, contributi sociali e costo della vita.
Indice
Lordo non equivale a disponibile
Dal salario lordo svizzero vengono dedotti i contributi per le assicurazioni sociali, l'assicurazione infortuni e, a seconda del rapporto di lavoro, i contributi alla cassa pensioni. A ciò può aggiungersi l'imposta alla fonte. Di norma il premio dell'assicurazione malattia obbligatoria si paga separatamente e pertanto non figura come trattenuta sullo stipendio.
Quali dati servono per una stima del salario netto
- Salario lordo, numero di mensilità, bonus e retribuzione variabile.
- Età e condizioni concrete del piano della cassa pensioni.
- Contributi del datore di lavoro e premio dell'assicurazione infortuni non professionali.
- Permesso di soggiorno, cantone di residenza, stato civile e figli per un'eventuale imposta alla fonte.
- Cassa malati da pagare separatamente, affitto, mobilità e altri costi del costo della vita.
Perché la stima sopra è soltanto un modello
Le percentuali mostrate sono stime forfettarie. In particolare cassa pensioni, assicurazione infortuni e imposta alla fonte possono discostarsi notevolmente. Confronti quindi il risultato con il certificato di salario concreto, il piano di previdenza e un tariffario ufficiale aggiornato.
Confrontare in modo utile un'offerta di lavoro
Oltre al salario netto, includa anche orario di lavoro, ferie, regolamento bonus, contributi del datore di lavoro, costi di pendolarismo, luogo di residenza e premio della cassa malati. Solo questa visione d'insieme mostra l'impatto reale di un'offerta sul Suo potere d'acquisto disponibile.